WELFARE
福利厚生
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産休育休
従業員の声で導入され、現在取得中の
ママさんも。復帰後は時短で働くなど
フォロー体制も充実しています。
懇親会
月に１回1人あたり
上限5000円の懇親会費用を
会社が負担します。
プチリフレッシュ制度
気分が乗らない時は
30分から4時間早く退勤する
ことが可能です。
半日休暇制度
午前もしくは午後に休暇を
取得することができます。
健康診断再検査休暇
健康診断にて再検査が必要に
なった際、検査当日に限り半日の
特別休暇を取得可能です。
資格取得制度
本人希望または会社が
希望する資格取得に関する
費用を負担する制度
高級リゾートホテル利用
３年に１度会社が指定する
高級リゾートホテルの
宿泊を全額負担いたします。
企業保険
業務外の病気でも
入院が必要になった場合
会社で負担いたします。
産休育休
従業員の声で導入され、
現在取得中のママさんも。
復帰後は時短で働くなど
フォロー体制も充実しています
感謝休暇
月に１回1人あたり
上限5000円の懇親会費用を
会社が負担します。
プチリフレッシュ制度
気分が乗らない時は
30分から4時間早く退勤する
ことが可能です。
半日休暇制度
午後もしくは午後に休暇を
取得することができます。
健康診断再検査休暇
健康診断にて再検査が必要に
なった際､検査当日に限り半日の
特別休暇を取得可能です。
資格取得制度
本人希望または会社が
希望する資格取得に関する
費用を負担する制度
高級リゾートホテル利用
３年に１度会社が指定する
高級リゾートホテルの
宿泊を全額負担いたします。
企業保険
業務外の病気でも
入院が必要になった場合
会社で負担いたします。